信息时间：2011-06-24 
信息来源：许继集团有限公司
为了保证集团公司2011年度二季度业绩对话会工作的顺利开展，回顾上半年工作，总结成绩，查找不足，围绕全年目标，明确下半年关键措施，集团公司日前下发通知，就二季度公司级单位及部门级二季度业绩对话会工作进行了全面部署安排。
通知指出，经公司领导研究决定，定于7月1号-7月12日召开单位及部门级二季度业绩对话会，7月15号以后召开公司级二季度业绩对话会。集团公司级2011年二季度业绩对话会改变以往集团公司高管向公司总裁汇报的形式，改为公司总裁、职能部门主管领导、职能部门负责人与各高管逐一对话的形式。该对话形式旨在加强职能管理部门的作用，充分体现职能部门服务与价值创造职能。（变革部 万晓飞）
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